Information om ersättningar

Färs & Frosta Sparbank tillämpar i begränsad omfattning rörliga ersättningar till anställda. Det är bankens styrelse som fattar beslut om ersättningssystemet samt riktlinjer för efterlevnad. Styrelsens presidium bereder och följer upp frågor om ersättningssystem och rapporterar till styrelsen.

All personal, utom VD och bankledning, omfattas av systemet som bygger på att beslutade mätbara mål för verksamheten överträffas. Kriterierna är utformade för att stimulera till en långsiktigt sund och solid bankverksamhet och premierar inte kortsiktigt risktagande.

Den rörliga ersättningen betalas ut kontant eller avsätts till vinstandelsstiftelse.

Mer information om ersättningar i Årsredovisningen, not 10